クラッチの「今日の一言(つぶやき)」

スポーツ・コーチング総合研究所 オフィスKURACH 所長クラッチこと倉田伸司のつぶやきをお伝えします。

 

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【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー236】 

朝一236
【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー236】
2016・10・22
『スポーツコーチングマネジメント101ヶ条その9』~平等性~

練習における機会の平等性をチームに導入。
「当たり前でしょう?」、
いや、いや、結構、不平等。
チーム練習における機会均等の原理がモチベーションを上げる。
1軍、2軍制度を導入するのは、機会均等の原理では。
大勢の部員をかかえ、場所(コート)の制限などを考えて、
チームを二手に分ける。
そこで、時間と機会を均一にし、
更にレベルに応じた内容でチームの方針を浸透させる。
ここまでは納得する。
しかし、一つのチームに異なる考え方が蔓延りだす危険性を秘めている。
だから、全員で同じ時間軸で、同じ場所で、同じ内容を貫いた。それが指導者のポリシーとした。
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