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クラッチの「今日の一言(つぶやき)」

スポーツ・コーチング総合研究所 オフィスKURACH 所長クラッチこと倉田伸司のつぶやきをお伝えします。

 

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三朝の4日間スタート。 

三朝合宿に帯同してきます。

『たった4日間の経験がチームを大きく変える』

指導者の意識が変われば、チームは変わる。
もっと変わってほしいのは、部員たちである。

できても、できなくても三朝合宿は始まり、終わる。

成果は出ましたか。
う~ん?出なかった。
凄く成果が出た。
どちらにせよ。次につなげるように頑張りましょう。

成果に○×はあったにせよ。
チーム・イノベーション(刷新する)を起こしましょう。
本番は公式戦です。

この合宿MYデータを完成させることができれば、ドラマが生まれる。
ドラマの主人公は「部員」である。
ドラマには「感動」が付き物である。
ドラマを完成させれば、「遣り甲斐」を自覚できる。
ドラマをクランクアップさせることができれば、「伝説」が誕生する。

語り継がれるものができれば、「伝統」になる。
「伝統」あるチームには「人」が集まる。

人が集まれば、レベルは上がる。
レベルが上がれば、「楽しく」なる。

更に、楽しくするために「工夫」(改善・開発)が生まれる。
努力すればこうなるという「着地点」が見える。

どれぐらい頑張れば「成果」が見るのか。
「着地点が見えれば」成果が見える。

そのために今、何をすべきかかが「理解」できる。
理解できれば、頑張り所で「力」が発揮できる。

「力」発揮できれば、「勝者」になれる。
「勝者」になれば、認められる。

認められれば、「自覚」ができる。
自覚ができれば、「自信」になる。

自信ができれば、「余裕」ができる。
余裕が「社会貢献」につながる。

社会貢献すれば、「人格」ができる。
このように正の連鎖がたった4日間の合宿に潜んでいる。

あなたはこの連鎖の脚本家(指導者)になれるチャンスがある。
「成果の出る努力」を引き出せる提案ができること。
やり方を変えれば(刷新)すれば、成功する。
このチャンスをものにできれば、リスペクトされる。

着地点の設定(時間軸)
3年後に達せさせた具体的な日時を設定し、微笑んでいる自分をイメージする。
分析(強みつくりのために)
今持っていない能力でも、身につけて自分の売りにできる強みを持つこと。
弱みを表に出さない。
実践できる具体の作成(シンプル)
目に見える到達点を設定する(コラージュ法や勝利のピラミッド)。
行動(責任を持たせる)
人任せの体質を改善する。
改善(アンライン)
できないことや成果が上がらないことに固守しない。
できることで成果の見えることをやり続ける。
成功の自覚(数値目標)
これをやれば、目標を達成できるという数値を設定する。
達せできれば、目標数値を上げる。
効力感の育成(見える指導)
こればやれば、こうなる着地点が部員の自信と自覚になる。
試合中にあまりベンチを見なくなる。
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category: オフィスKURACH

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